capacitando gestores
O produto ajuda o Gestor a fortalecer e a unir seu time gerencial. Também permite que cada colaborador expresse melhor suas potencialidades, tornando-se mais seguro e, consequentemente, mais útil para o grupo e para a empresa.

O trabalho é realizado em 2 etapas.

A primeira etapa consiste em:

  • Elaboração e análise do Perfil (pela Matriz Multidimensional) de cada integrante do grupo;
  • Elaboração do Perfil da equipe real;
  • Entendimento do funcionamento do Perfil da equipe.

    • A segunda etapa tem em vista fortalecer o potencial de liderança de cada participante. De acordo com Teoria da Abrangência, cada pessoa possui três tipos de liderança:

  • A Liderança Individual envolve vontade pessoal. Se essa liderança é forte, a presença individual é aceita e destacada em qualquer lugar.
  • A Liderança Intelectual se expressa pela capacidade se compartilhar com o grupo. Se essa liderança é forte, a pessoa traz ideias e novidades que criam cumplicidade e adesão.
  • A Liderança Institucional envolve dedicação à empresa. Se essa liderança é forte, a organização é zelada e respeitada pela pessoa.

    • Conhecer as lideranças é tão importante para o colaborador quanto para o grupo.

    O treinamento é realizado em 3 módulos − cada um aborda um tipo de liderança e traz técnicas específicas de fortalecimento.

     
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    visão em 5D e matriz multidimensional
    A Plênita coloca à disposição da empresa, independentemente do segmento em que atua, um plano de Gestão para mantê-la em sintonia com as tendências do mercado.
    A principal ferramenta utilizada, exclusiva do Gestor, é a Matriz Multidimensional, que permite mensurar o imponderável, o que normalmente foge de medições objetivas.
    A Gestão em 5D se torna extremamente útil à coordenação de diversas frentes, como atuação do produto no mercado, produção e vendas, gerenciamento de equipes (através da otimização das competências dos colaboradores).
    As ações corretivas envolvem o conjunto das frentes, oferecendo ao Gestor um panorama claro dos resultados que a empresa é capaz de atingir.

    Conheça os detalhes.»
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