Você vai aprender rapidamente a definir o que você está sentindo em relação à realidade que acontece no local.
Saiba como observar e identificar as falhas de comunicação. Aprenda como expressar com clareza suas ideias e escutar o que fala.
Identifique se você é útil ao Sistema e perceba o lugar da função que desempenha dentro dele. Aprenda a se observar no exercício da função.
Conheça e entenda as três qualidades essenciais para se tornar um Ser Desenvolvido: Confiança, Tolerância e Serenidade. Você vai aprender o que elas significam e como é possível torná-las cotidianas. Qualquer pessoa pode desenvolver este trabalho. Não há quem não possa.
Desenvolve uma visão sistêmica que permitirá a você o seu lugar correto tanto dentro de uma empresa, quanto em qualquer sistema onde ela esteja inserida.
Possibilita o autoconhecimento por meio do descobrimento de seus potenciais, assim como do entendimento de seus limites para lidar com as diversas situações do dia a dia.
Desenvolve três componentes de lideranças que toda pessoa possui, as quais proporcionarão a capacidade exercê-las na manutenção da sobrevivência do sistema ao assumir a responsabilidade de sua gestão.
Desenvolve a liderança que é nossa força vital, forte vontade pessoal capaz de proporcionar brilho e destaque à nossa presença em qualquer lugar.
Desenvolve a liderança que permite despertar o entusiasmo e confiança nas pessoas que reconhecem sua autoridade e competência no diálogo.
Desenvolve a liderança que permite manter o poder do nome de empresa por meio da conservação de qualidade do trabalho e do ambiente onde acontece, aliada ao bem-estar dos funcionários.
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