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BINE- Banco de Talentos

  Um banco de dados é uma coleção organizada de informações – ou dados – estruturadas normalmente armazenadas eletronicamente em um sistema de computador. Plênita oferece BINE   Banco de Talentos que organiza em um banco de dados as informações energéticas dos colaboradores de uma empresa. O banco de dados envolve as Matrizes MD de todos os funcionários […]

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MAVI – MAPA VITAL Um produto exclusivo da Plênita Consultoria

MAVI apresenta o potencial vital de um determinado sistema produtivo – uma unidade, em forma de representações gráficas denominado mapa. O mapa provido de diversas informações possibilita aprofundar e detalhar o conhecimento sobre essa unidade, trazendo dados preciosos sobre ela. MAVI DA EMPRESA O MAVI, mapa energético da empresa, envolve tanto a vitalidade do seu […]

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Mentoria baseada na Matriz-MD

Mentoria, a prática milenar de compartilhar conhecimento e experiência, tem se destacado como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal. Um dos produtos muito importantes da Plênita Consultoria é a Mentoria, baseada na Matriz MD e destinada ao estudo dos indicadores de Realização e de Liderança, sempre focada à aplicação prática das atividades profissionais. O escopo […]

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SELEÇÃO DE PESSOAL

Não há motivação em pessoas no “lugar” errado. Cada pessoa tem suas características que serão completamente aproveitadas Toda a sua competência para atender as necessidades da organização será demonstrada ocupando o cargo apropriado ao seu perfil energético. No exercício de uma função é desejável que o candidato possua determinadas aptidões que são imponderáveis pelos instrumentos […]

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HARD E SOFT SKILLS

A Teoria da Abrangência apresenta modelos de autoconhecimento extremamente válidos para a adaptação do ser humano aos novos tempos. Um dos modelos, chamado Matriz Multidimensional, oferece amplo conhecimento de habilidades inatas do ser humano, chamadas soft skills. Vamos entender o que isso significa. Conforme o site do Sebrae: “As hard skills, também conhecidas como habilidades […]

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