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MAVI Seleção

    No exercício de uma função é desejável que o candidato possua determinadas aptidões que são imponderáveis pelos instrumentos de avaliação conhecidos.
    Daí a importância dos 3 Mapas Vitais: Matriz MD , Funcional e Sistêmico ( ver produto MAVI) para identificar com exatidão essas aptidões.

    Aptidões Avaliadas:
    • Motivacionais
    • Comunicação
    • Exercício de autoridade
    • Capacidade de Liderança
    • Desempenho funcional

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