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Seleção de Pessoal

    Não há motivação em pessoas exercendo funções no “lugar” errado.

    Cada pessoa tem suas características que serão completamente aproveitadas se estiver na função correta. Toda a sua competência para atender as necessidades da organização será expressa ocupando o cargo apropriado ao seu Perfil Funcional e/ou Perfil de Liderança.

    O Perfil é elaborado a partir de aplicação da Matriz Multidimensional que revela as potencialidades energéticas do candidato, em complemento as habilidades técnicas demonstradas em seu currículo.

    É uma análise segura e completa do potencial profissional levando em conta seu perfil de Liderança, bem como os aspectos criativos, funcionais e de motivação.

    A seleção executada pela Plênita possibilita aos gestores uma decisão rápida e acertada na escolha do futuro colaborador.

    Em nosso sistema de Seleção de Pessoal oferecemos as seguintes opções para a seleção:

    1. Seleção para Cargo de Gestão.
    2. Seleção para todos os demais cargos existentes dentro da empresa.

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